Работающие осужденные: можно ли получать больше?

Когда-то большинство исправительных колоний (ИК), назывались ИТК, то есть исправительно-трудовыми. Тогда каждый осужденный обязан был работать.

Закон о труде заключенных

Порядок выполнения трудовых обязательств осужденными и все вопросы, связанные с этой сферой, регулируются УИК и Трудовым кодексом РФ. Первичным является, разумеется, Уголовно-Исполнительный Кодекс.

Согласно действующему законодательству:

• Трудоустроенные осужденные получают ежемесячное вознаграждение не менее текущей МРОТ (минимального размера оплаты труда). Если сиделец трудится на неполную ставку, оплата труда снижается пропорционально уменьшению рабочего времени (статья 105 УИК РФ, части 2 и 3).
• Не менее 25% от МРОТ должно зачисляться на счет заключенного (статья 107 УИК РФ, часть 3). Сколько бы ни отчислялось осужденным по исполнительному листу в счет погашения долга потерпевшей стороне, алиментов, взносов в ПФР или иных обязательных выплат, ему должно оставаться не менее четверти МРОТ.
• Осужденных могут привлекать к неоплачиваемым работам по благоустройству ИУ (статья 106 УИК РФ, части 1 и 3), но продолжительность таких работ может составлять не более двух часов в неделю. Увеличение количества часов бесплатных работ возможно только по личному желанию заключенного, изложенному в письменном заявлении, либо в случае острой необходимости. Пенсионеры могут привлекаться к неоплачиваемым работам сугубо по желанию. Работы на кухне, в подсобном хозяйстве или прачечной должны оплачиваться согласно общим принципам!
• Продолжительность оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 12 дней для совершеннолетних осужденных, 18 дней – для несовершеннолетних (статья 104 УИК РФ, части 4 и 5). В это время заключенные остаются на территории колонии, получают зарплату не менее МРОТ, но на работу не выходят.
• Продолжительность рабочего времени не должна составлять свыше 40 часов еженедельно (статья 104 УИК РФ, часть 1 со ссылкой на статью 92 ТК РФ, часть 2).

С осужденного взимаются взносы в ПФР. Однако при систематическом уклонении от исполнения трудовых обязанностей администрация ИУ может принять решение об исключении какого-то периода из общего трудового стажа. Такое решение можно обжаловать только через суд (статья 104 УИК РФ, часть 3).

Можно ли получать в колонии больше?

На самом деле ряд осужденных получает в колонии значительно больше МРОТ. Преимущественно это ценные специалисты (краснодеревщики, автослесари, обувщики и иже с ними) либо осужденные, не чурающиеся сверхурочного труда. А чаще и то, и другое: многие работают по 12 часов в день, без праздников и выходных. Причины этому разные: желание заработать денег, занять время, которое в колонии особо девать некуда, получить УДО.

Самые высокие зарплаты – у осужденных могут составлять до 50-70 тысяч рублей ежемесячно. Некоторые даже умудряются помогать семьям и не спешат на УДО. Но это встречается не так часто, обычно в учреждениях, в которых хорошо развито производство и товар или услуги крайне востребованы на гражданском рынке.

Так что, чтобы больше зарабатывать в колониях, как правило нужно обладать востребованной профессией. Кстати, многие осужденные именно в колониях осваивают новые профессии (в колониях есть образовательные центры), которые им помогают и после выхода зарабатывать хорошие деньги на свободе.

🔥 Читайте также: Труд поневоле. Кем работают заключенные в МЛС